<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Comentarios en: La apuesta por los blogs corporativos</title>
	<atom:link href="http://www.veiss.com/blog/2008/07/18/la-apuesta-por-los-blogs-corporativos/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.veiss.com/blog/2008/07/18/la-apuesta-por-los-blogs-corporativos/</link>
	<description>Diseño web, marketing online, posicionamiento en buscadores, analítica web, comercio electrónico...</description>
	<lastBuildDate>Thu, 18 Feb 2010 08:10:14 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.9.2</generator>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
		<item>
		<title>Por: noamarc</title>
		<link>http://www.veiss.com/blog/2008/07/18/la-apuesta-por-los-blogs-corporativos/comment-page-1/#comment-33</link>
		<dc:creator>noamarc</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 05 Aug 2008 23:47:04 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://veiss.wordpress.com/?p=40#comment-33</guid>
		<description>Gracias, Eduardo, por tu cita!
http://e-comunicacion.blogspot.com/2008/07/las-empresas-necesitan-que-les-guen-en.html</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Gracias, Eduardo, por tu cita!<br />
<a href="http://e-comunicacion.blogspot.com/2008/07/las-empresas-necesitan-que-les-guen-en.html" rel="nofollow">http://e-comunicacion.blogspot.com/2008/07/las-empresas-necesitan-que-les-guen-en.html</a></p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Por: noamarc</title>
		<link>http://www.veiss.com/blog/2008/07/18/la-apuesta-por-los-blogs-corporativos/comment-page-1/#comment-32</link>
		<dc:creator>noamarc</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 05 Aug 2008 23:33:40 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://veiss.wordpress.com/?p=40#comment-32</guid>
		<description>Hola Greth. Los resultados del buen funcionamiento de un blog corporativo se obtienen en función del sector empresarial, un enfoque adecuado y un ritmo dinámico de su edición, entre otros aspectos. Además, una política de comunicación y marketing bien definida es fundamental. La participación de los empleados de la organización en el blog corporativo siempre va a depender de la CONCIENCIA y tiempo que dediquen o que estén dispuestos a dedicar a dicha tarea. Muchas empresas realizan jornadas de formación orientadas específicamente a la edición de blogs de empresa para fomentar esta actividad entre su personal o responsables de departamento. Otras emplean blogs de comunicación interna (extranet, intranet, gestión de la información, gestión de proyectos, etc.) para establecer contacto entre sus colaboradores. Y la mayoría se esfuerza en que su editor elabore entradas atractivas y de utilidad para llamar a la participación del resto de la plantilla. Resumiendo, los puntos clave para su adecuado devenir son: contenidos de calidad constantemente actualizados, atender con mimo y seriedad las conversaciones y, lo más importante, crear conciencia de las ventajas de su uso entre los empleados de la empresa. Establecer una comunicación interna fluida para hacer que los trabajadores estén al tanto de la actividad del blog o introducir entradas de los temas más relevantes de los distintos departamentos son algunas de las iniciativas que te pueden servir de ayuda. Lo demás vendrá, no sin antes dedicar algo de tiempo y esfuerzo, como todo.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hola Greth. Los resultados del buen funcionamiento de un blog corporativo se obtienen en función del sector empresarial, un enfoque adecuado y un ritmo dinámico de su edición, entre otros aspectos. Además, una política de comunicación y marketing bien definida es fundamental. La participación de los empleados de la organización en el blog corporativo siempre va a depender de la CONCIENCIA y tiempo que dediquen o que estén dispuestos a dedicar a dicha tarea. Muchas empresas realizan jornadas de formación orientadas específicamente a la edición de blogs de empresa para fomentar esta actividad entre su personal o responsables de departamento. Otras emplean blogs de comunicación interna (extranet, intranet, gestión de la información, gestión de proyectos, etc.) para establecer contacto entre sus colaboradores. Y la mayoría se esfuerza en que su editor elabore entradas atractivas y de utilidad para llamar a la participación del resto de la plantilla. Resumiendo, los puntos clave para su adecuado devenir son: contenidos de calidad constantemente actualizados, atender con mimo y seriedad las conversaciones y, lo más importante, crear conciencia de las ventajas de su uso entre los empleados de la empresa. Establecer una comunicación interna fluida para hacer que los trabajadores estén al tanto de la actividad del blog o introducir entradas de los temas más relevantes de los distintos departamentos son algunas de las iniciativas que te pueden servir de ayuda. Lo demás vendrá, no sin antes dedicar algo de tiempo y esfuerzo, como todo.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Por: Grethell</title>
		<link>http://www.veiss.com/blog/2008/07/18/la-apuesta-por-los-blogs-corporativos/comment-page-1/#comment-31</link>
		<dc:creator>Grethell</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 03 Aug 2008 01:17:00 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://veiss.wordpress.com/?p=40#comment-31</guid>
		<description>Hola, yo queria consultar tu opinion sobre cómo hacer que los trabajadores de una empresa participen en los blogs corporativos?, cómo lograr que funcionen?, aunque hoy el acceso a Internet es bastante amplio, cómo fomentar el uso de esta herramienta en las empresas?, gracias por tus comentarios
Greth</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hola, yo queria consultar tu opinion sobre cómo hacer que los trabajadores de una empresa participen en los blogs corporativos?, cómo lograr que funcionen?, aunque hoy el acceso a Internet es bastante amplio, cómo fomentar el uso de esta herramienta en las empresas?, gracias por tus comentarios<br />
Greth</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Por: noamarc</title>
		<link>http://www.veiss.com/blog/2008/07/18/la-apuesta-por-los-blogs-corporativos/comment-page-1/#comment-30</link>
		<dc:creator>noamarc</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 30 Jul 2008 10:33:37 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://veiss.wordpress.com/?p=40#comment-30</guid>
		<description>Gracias, Leonardo!
Sí, la idea es apoyar la dinamización de este tipo de iniciativas dentro del mundo empresarial y animar a todos nuestro clientes a que lo prueben ya que, como dices, es una herramienta de comunicación imprescindible. Por eso, me pareció interesante hablar de los distintos &quot;formatos&quot; que podemos darle a nuestro blog corporativo según nuestros objetivos empresariales.
Un saludo y gracias otra vez!
Noa Marcos</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Gracias, Leonardo!<br />
Sí, la idea es apoyar la dinamización de este tipo de iniciativas dentro del mundo empresarial y animar a todos nuestro clientes a que lo prueben ya que, como dices, es una herramienta de comunicación imprescindible. Por eso, me pareció interesante hablar de los distintos &#8220;formatos&#8221; que podemos darle a nuestro blog corporativo según nuestros objetivos empresariales.<br />
Un saludo y gracias otra vez!<br />
Noa Marcos</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Por: Leonardo</title>
		<link>http://www.veiss.com/blog/2008/07/18/la-apuesta-por-los-blogs-corporativos/comment-page-1/#comment-29</link>
		<dc:creator>Leonardo</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 30 Jul 2008 00:00:31 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://veiss.wordpress.com/?p=40#comment-29</guid>
		<description>Muy buen artículo. Los blogs son una herramienta fundamental en la comunicación de hoy en día. Yo aliento a todos mis clientes a que tengan uno. Saludos!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Muy buen artículo. Los blogs son una herramienta fundamental en la comunicación de hoy en día. Yo aliento a todos mis clientes a que tengan uno. Saludos!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>
